В какой компании вы мечтаете работать? На этот вопрос ответить довольно просто, а вот есть ли такая должность, с которой вы бы мечтали быть уволенными?Сотрудники нашей редакции, после следующей новости, на этот вопрос ответили с легкостью.
В крупнейшей в Казахстане национальной компании "КазМунайГаз" недавно сообщили, что сократят треть сотрудников центрального аппарата. Без работы останутся 249 человек, причем, под сокращение попали даже заместитель председателей правления. Все для того, чтобы компания могла выжить в условиях кризиса.
«Условиях падения спроса на нефть … за первый квартал этого года наша прибыль снизилась в 3 раз по сравнению с прошлым годом, для этого разрабатывается антикризисная стратегия»,- сообщил управляющий директор по управлению человеческими ресурсами АО НК «КазМунайГаз» Даулетжан Хасанов
Правда, быть уволенным из "КазМунайГаз", оказалось, не так страшно. Во первых, все, кого сократят, получат единовременную выплату в размере трех месячных окладов. Еще шесть месяцев после, уволенные газовики и нефтяники, не работая, будут получать полставки, это еще 3 полных оклада. Для сокращенных сотрудников, которые относятся к категории социально незащищенных, размер компенсации составит 12 месячных окладов.
Кроме того, каждый сотрудник, как и члены их семей, могут рассчитывать на услуги медицинского страхования до февраля будущего года. Не удивительно, что “текучка кадров” на ЭТОМ предприятии никогда не была проблемой. Каждый специалист прочно держался за свое рабочее место. Зачастую, в Казмунайгазе работают годами и даже десятилетиями. Найти работу, после таких должностей с высокими зарплатами и полным социальным пакетом, будет непросто. Но и в этом газовикам, решили поспособствовать.
«Программа … им проведут коуч-сессию, проанализируют их сильные стороны, текущий спрос на рынке труда, разработают индивидуальные планы развития. Также они пройдут групповое обучение»,- сообщил управляющий директор по управлению человеческими ресурсами АО НК «КазМунайГаз» Даулетжан Хасанов
Такое заботливое отношение к своим, пусть теперь и бывшим сотрудникам, похвально. Казмунайгазовцы идут вразрез с общей сложившейся ситуацией в стране, когда из за введения режима ЧП. Причем, сокращать своих сотрудников, газовики стали после снятия в стране особого режима. Из за карантина, миллионы казахстанцев потеряли свою работу. Закрылись крупные предприятия, компании, салоны красоты, кафе, бары и рестораны. Большую часть населения республики отправили в отпуск без какого либо содержания. Целые семьи, на которых держались дети, немощные родители,собака, ипотека и кредит, остались без средств на жизнь. Даже тем, кто обеспечивает лишь себя одного оказалось непросто. Правительство вызвалось помочь своим гражданам.
Правда, 42500, стали не поддержкой для казахстанцев, а скорее, еще одним яблоком раздора. Даже эту небольшую сумму люди выбивали с боем. Деньги получили немногие, некоторым нуждающимся в поддержке отказали, другим, работающим в карантин, запрос удовлетворили. Поэтому, пожалуй, каждому из нас, нужен свой руководитель из "КазМунайГаз", который, даже в сложный момент, не выставит на улицу с одним рекомендательным письмом в руке.
Автор материала: Анастасия Новикова
