Много это или мало? Мы попробовали разобраться. Благо, председатель правления ЖССБК КЗ Ляззат Ибрагимова на своей странице в Фейсбук пояснила, из чего складывается суммарное вознаграждение.
АО «Жилстройсбербанк Казахстана» выплатило семи членам правления за 2019 год в качестве суммарного вознаграждения 267,35 млн тенге. Согласно данных депозитария финансовой отчетности в суммарное вознаграждение входят зарплаты, премии, пособия, страховки, отпускные и любые денежные вознаграждения. По словам Ляззат Ибрагимовой:
"Размер премии по итогам года регулируется ДВУМЯ законодательными актами:
1. Постановлением Правительства РК от 2 декабря 2014 года № 1266, который определяет, что общий годовой объем вознаграждения по итогам работы за год не должен превышать 6 (шесть) должностных окладов.
2. Постановлением Правления Национального Банка РК от 24 февраля 2012 года № 74, который определяет требования к начислению денежных вознаграждений руководителей БВУ.
Суммарное денежное вознаграждение 267,3 млн. тенге складывается из:
1. заработной платы (48%);
2. бонусов по итогам года, т.е. премий (33%),
3. лечебного пособия, отпускных, командировочных, больничных (19%)".
Получается, что средняя заработная плата члена правления ЖСБК составляет 1,5 млн тенге. В прочем, с учетом всех бонусов, премий, лечпособия, отпускных, командировочных и больничных, получается, что в среднем за год каждый член правления получил 38 185 714 тенге или чуть больше трех миллионов тенге в месяц.
