Медперсонал Центра фтизиопульмонологии г. Алматы выступил с обращением к главе государства Касым-Жомарту Токаеву. По их словам, специалистам, которые сейчас на передовой, не предоставили ни нормальных условий труда, ни нормальной зарплаты. Они задаются вполне резонным вопросом: "О каком качестве обслуживания мед персонала может идти речь, если им приходится довольствоваться, зарплатой дворника частной организации?". Ниже публикуем текст обращения полностью.
Мы мед персонал Центра фтизиопульмонологии г.Алматы, ежедневно работаем исключительно с больными covid-19 со средне-тяжелым состоянием. Мы как медсестры и медбратья трудимся здесь с июня месяца, то есть с момента вспышки заражения КВИ на территории г. Алматы и по всей республики. График работы составляет 6 часов через 12 часов отдыха. Проживаем в гостиницах. Соответственно дома не бываем и родных не видим вообще. На этой почве у многих накопились свои семейно-бытовые проблемы.
Этим публичным обращением хотим обратить внимание на жалобу по вопросу нашей заработной платы. С момента первых выявлении КВИ и введения режима карантина в стране по настоящий момент, медсестры получали заработную плату в размере 350 тыс тенге, санитары порядка около 250 тыс тенге. Повышение ЗП было реализовано по поручению Президента, в связи с тяжёлыми и опасными условиями работы мед работников. Однако за прошедший месяц весь обслуживающий мед персонал Центра получили минимальные ЗП: медсестры - 150-165 тыс тенге, санитары - 95-100 тыс тенге. И это в самый разгар вспышки заражения КВИ на территории Алматы и всей республики.
Никто из администрации учреждения никаких пояснений не дал и не объяснил с чем связано понижение ЗП. Среди коллектива ходят слухи что обратного повышения ЗП не будет.
С учётом ежедневной работы в сложных и опасных условиях, считаем, что наш труд должен выплачиваться по достоинству. Мы постоянно находимся в зоне риска. Помимо непосредственного контакта с больными, от уколов до замены памперсов тяжелобольным КВИ, нам приходится работать и психологами, успокаивать пациентов с суицидальным настроем.
Заступая на смену, мы не должны снимать или открывать защитные костюмы (ПЧК), соответственно мы не пьем, не кушаем и не ходим по нужде в течении рабочей смены. Нет соответствующей раздевалки с санэпидем условиями.
Возникает резонный вопрос, неужели наш труд стоит 150 тысяч тенге в месяц? Почему нам не могут обеспечить условия санэпид безопасности? (Касательно раздевалки, обеспечение гигиеническими нормами).
Сейчас когда жизни людей зависят от наших действий, нас принуждают работать за такие суммы и в таких условиях. Кто из опытных, квалифицированных медиков будет рисковать своим здоровьем и здоровьем родных за эти деньги?
Почему нам обещают одно, а по факту выходит другое? Неужели у государства нет средств обеспечить передовых работников по борьбе с КВИ достойной заработной платой? О каком качестве обслуживания мед персонала может идти речь, если им приходится довольствоваться, зарплатой дворника частной организации?
И не надо брать нас "за идею", мы и так добросовестно выполняем свои обязанности. Наши пациенты это подтвердят. Мы не волонтёры, мы мед работники, которые согласились работать в эти нелегкие времена на передовой. И у нас есть семьи, с которыми мы хотим быть в эти дни. Не надо нас пугать, что больше мы работу не найдем.
Мы не хотим подводить наше государство и наш народ в такой ответственный момент, но и государство пусть выполняет свои обязательства! Мы требуем достойных условий труда, обеспечение необходимым и обещанной зарплатой!
Медицинский персонал Центра фтизиопульмонологии г.Алматы.
