Лучшим предприятием, выпускающим продовольственную и/или сельскохозяйственную продукцию, стала шымкентская компания ТОО «Рахат-Шымкент»!
На церемонии награждения победителей-лауреатов премий Президента Республики Казахстан «Алтын сапа», «Парыз» и дипломантов республиканского конкурсов «Лучший товар Казахстана» директор компании Жулдыз Ракипбекова получила заслуженную награду из рук министра сельского хозяйства.
ТОО «Рахат Шымкент» - один из крупнейших производителей кондитерской продукции, пользующейся растущим спросом как на рынке Казахстана, так и у потребителей ближнего и дальнего зарубежья. Начав производство в 2001 году, компания в кратчайшие сроки добилась признания на внутреннем рынке и обеспечила выход на международную арену.
В сентябре 2020 г. реализован проект по запуску линии производства сахарного и овсяного печенья. 4 марта 2021г была запущена новая линия. Ввод в эксплуатацию проекта позволил увеличить производственные мощности в год более чем на 10 688 тонн. После ввода новых линий объем производства кондитерских изделий вырос до 22884 тн, прирост составил 61%. Количество рабочих мест с 624 чел. выросло до 1038чел. в 2022году.
Запуск нового производства стал возможен благодаря южнокорейской компании «Lotte Confectionery» - крупнейшего мирового производителя кондитерской продукции, владеющим основным пакетом акций АО «Рахат» с 2013 года. Компания оказывает материальную помощь малоимущим, а также благотворительную помощь детям-инвалидам и малообеспеченным семьям.
Стоит отметить, ежегодно на предприятии создаются новые рабочие места, обеспечивается стабильность производства и наблюдается неуклонный рост заработной платы. Производственные отношения с персоналом строятся на основе Коллективного договора между работниками и работодателем, обеспечивается соблюдение всех требований Трудового кодекса РК, в том числе требований безопасности и охраны труда. Для персонала компании создаются условия, позволяющие полноценно и продуктивно трудиться. Работает столовая с организацией горячего питания для работников первой, второй и третьей смены, имеется медсанчасть, в которой работают врачи высшей категории. На системной основе проводится обучение и повышение квалификации специалистов разного профиля, организованы курсы по изучению государственного языка.
