С 2015 года Международный олимпийский комитет и международные федерации принимают участие в ежегодном форуме с целью устранения гендерного разрыва на игровом поле и вне его. В связи с отменой 5-го Форума МК по гендерному равенству из-за COVID-19 открылась серия из шести онлайновых сессий, первые две из которых были направлены на увеличение представленности женщин в руководящих органах и улучшение представленности женщин на руководящих должностях, сообщает olympic.kz.
Марисоль Касадо, член МОК и председатель группы АСОИФ по многообразию и гендерному равенству, открыла вебинар словами:
"Сегодня прозвучал широкий призыв к большей инклюзивности и равенству, и мы должны воспользоваться возможностью, которую предоставляет нам нынешний кризис, чтобы восстановить и обновить наш прогресс на пути к более инклюзивному, гендерно-справедливому и устойчивому Олимпийскому движению. На протяжении всей своей карьеры и на различных должностях я видел, что наилучшая работа может быть проделана, когда она выполняется в команде. Когда мы работаем вместе, мы имеем доступ к различным образам мышления и, следовательно, к большему количеству идей".
Отметим, что в состав МОК входят 39 женщин - это 37,5 процента ее членов по сравнению с 21,3 процента в 2013 году.
